Hướng dẫn các cách tính lương vượt khung mới nhất 2020

cách tính lương vượt khung là một trong những từ khóa được search nhiều nhất trên google về chủ đề cách tính lương vượt khung. Trong bài viết này, odoovietnam.com.vn sẽ viết bài viết Hướng dẫn các cách tính lương vượt khung mới nhất 2020.

Hướng dẫn các cách tính lương vượt khung mới nhất 2020.

phương pháp tính phụ cấp thâm niên vượt khung như thế nào?

Câu hỏi của bạn:

Luật sư cho tôi hỏi mẹo tính phụ cấp thâm niên vượt khung giống như sau: Năm 2016: Ông A hiện hưởng lương ngạch chuyên viên; mã số 01.003; Bậc lương cuối cùng của ngạch: 9; Hệ số lương 4,98; từ 15% lên 16%; kể từ ngày 01 tháng 4 năm 2016. Năm 2017: vẫn hưởng lương ngạch chuyên viên; mã số 01.003; bậc 9/9 vượt khung; hệ số 4,98 + 16 %; từ ngày 01 tháng 4 năm 2016; được nâng lên hưởng bậc 9/9 vượt khung; hệ số 4,98 + 17 %; từ khi ngày 01 tháng 4 năm 2017 (hưởng khu vực 0,3). Theo như trình bày trên thì Ông A được hưởng bao nhiêu
tiền truy lĩnh? Xin tính hộ và mẹo tính. Xin trân trọng cám ơn nhiều.

Câu trả lời của luật sư:

Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cám ơn bạn đang tin tưởng và send câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin mang ra quan niệm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

  • Nghị định 204/2004/NĐ-CP chế độ tiền lương đối với cán bộ công chức viên chức lực lượng vũ trang

nội dung tư vấn về cách tính phụ cấp thâm niên vượt khung

Khoản 1 Điều 6 Nghị định 204/2004/NĐ-CP chế độ tiền lương so với cán bộ công chức viên chức lực lượng vũ trang quy định như sau:

1. Phụ cấp thâm niên vượt khung:

áp dụng so với các thị trường xếp lương theo bảng 2, bảng 3, bảng 4 và bảng 7 quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định này và bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ lĩnh vực Toà án, lĩnh vực Kiểm sát quy định tại Nghị quyết số 730/2004/NQ-UBTVQH11 đang xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh.

a) Mức phụ cấp giống như sau:

a1) Các phân khúc xếp lương theo các ngạch từ loại A0 đến loại A3 của bảng 2, bảng 3, các chức danh xếp lương theo bảng 7 và các chức danh xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành nghề Toà án, ngành nghề Kiểm sát: Sau 3 năm (đủ 36 tháng) đang xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh thì được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng 5% mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh đó; từ năm thứ tư trở đi mỗi năm được tính thêm 1%.

Cách tính phụ cấp thâm niên vượt khung

mẹo tính phụ cấp thâm niên vượt khung

a2) Các phân khúc xếp lương theo các ngạch loại B, loại C của bảng 2, bảng 3 và nhân viên thừa hành, phục vụ xếp lương theo bảng 4: Sau 2 năm (đủ 24 tháng) vừa mới xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch thì được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng 5% mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch đó; từ năm thứ ba trở đi mỗi năm được tính thêm 1%.

b) Các phân khúc quy định tại điểm a (a1 và a2) khoản 1 Điều này, nếu không hoàn thành Nhiệm vụ được giao hàng năm hoặc bị kỷ luật một trong các thể loại khiển trách, cảnh cáo, giáng chức hoặc cách chức thì cứ mỗi năm k hoàn thiện Nhiệm vụ hoặc bị kỷ luật bị dẫn dài thêm thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung đối với thời gian quy định giống như sau:

– Trường hợp k hoàn thiện nghĩa vụ hoặc bị kỷ luật thể loại khiển trách hoặc cảnh cáo thì bị dẫn dài thêm 06 (sáu) tháng đối với thời gian quy định;

– Trường hợp bị kỷ luật giáng chức hoặc hướng dẫn chức thì bị dẫn dài thêm 12 tháng (một năm) so với thời gian quy định.

Theo quy định pháp luật những người thuộc thị trường xếp lương theo ngạch từ A0 đến A3 của bảng 2, 3, các chức danh xếp lương theo bảng 7 và các chức danh xếp lương theo bảng chuyên môn nghiệp vụ lĩnh vực Tòa án, kiểm sát thì 3 năm sau khi đang xếp bậc lương cuối cùng của ngạch thì được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung là 5% mức lương cuối cùng trong ngạch, từ năm thứ tư trở đi mỗi năm được tính thêm 1%.

như thông tin bạn trình bày, bạn đã hưởng bậc lương cuối cùng của ngạch: 9; Hệ số lương 4,98; từ 15% lên 16%; bắt đầu từ ngày 01/4/2016. bắt đầu từ 1/4/2017 ông A sẽ được nâng lên hưởng bậc 9/9 với hệ số 4,98 + phụ cấp thâm niên vượt khung là 17 %. Vậy năm 2017 lương ông A được hưởng là: (1.300.000 x 4,98) + 17% x (1.300.000 x 4,98) = 7.574.580 đồng/tháng

bên cạnh đó bạn đủ sức tham khảo:

Để được tư vấn chi tiết hơn về mẹo tính phụ cấp thâm niên vượt khung quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn luật pháp Lao Động free 24/7: 19006236 để được luật sư tư vấn hoặc send câu hỏi về địa chỉ Gmail: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất!

Xin chân thành cảm ơn sự cùng tiến của quý khách!

Nguồn: luatvietnam.com

0938.998.038

Scroll to Top