Tổng hợp những cách làm hồ sơ xin việc gửi qua email mới nhất 2020

Cách làm hồ sơ xin việc gửi qua email là một trong những từ khóa được search nhiều nhất về chủ đề cách làm hồ sơ xin việc gửi qua email trong bài viết này, odoovietnam.com.vn sẽ viết bài Tổng hợp những cách làm hồ sơ xin việc gửi qua email mới nhất 2020

Tổng hợp những cách làm hồ sơ xin việc gửi qua email mới nhất 2020

1. Send hồ sơ xin việc qua email

Đây là hình thức phổ biến nhất khi ứng viên gửi đến email nhà tuyển dụng. Các bạn nên lưu ý send theo mail yêu cầu từ nhà tuyển dụng vì chẳng phải lúc nào cũng gửi về mail doanh nghiệp hay phòng nhân viên. Các bạn nên lưu ý giữa email công ty; email liên hệ và mail ứng tuyển để gửi chuẩn xác (có thể là info@ngoclam.com hayhr@ngoclam.com,…).

đôi khi các bạn hí hửng khi tìm được vị trí thêm vào với mình mà lỡ tay sa chuột bấm send nhầm email. Những hồ sơ các bạn nên lưu ý khi đính kèm trong email: cv xin việc; cover letter; món hàng cá nhân; portfolio; bảng điểm hay giấy chứng nhận.

2. Send qua hệ thống

Bạn cũng đủ sức thông qua nền móng của các trang trực tuyến việc làm hay của công ty ứng tuyển để gửi hồ sơ xin việc đến nhà phỏng vấn. Đây cũng là hướng dẫn khá thông dụng và đảm bảo hồ sơ của bạn send gấp rút đến công ty. Đa phần các bạn chỉ gửi 2 file là cv và ebook khác giống như file design hay bảng điểm.

Sau đây là chi tiết thống kê các ebook cần đính kèm và nội dung chuẩn bị như thế nào khi gửi hồ sơ xin việc qua email hoặc nền tảng online

CV

Đây là file quan trọng nhất cần có mà không phải bàn. Nhưng thỉnh thoảng vài bạn rớt cái vèo chỉ mỗi tại sao lãng xẹt là quên đính kèm đặc biệt là send qua mail. Các bạn thường làm file cv dạng word hay Power Point nhưng khi gửi thì phải chuyển sang PDF để tránh lỗi Font chữ và định hướng. Hoặc có thể tạo CV Trực tuyến ngay trên TopCV để CV sau khi tải về sẽ auto được xuất dưới dạng PDF luôn.

Nên lưu ý click cỡ file vì khi nộp qua hệ thống sẽ thường nhận file dưới 1-2Mb.

Cover Letter (Đơn xin việc)

Với cover letter (thư xin việc) thì thường sẽ xuất hiện dưới dạng content trong email nên các bạn không cần đính kèm. Nếu các bạn mong muốn có thư xin việc trang trọng hơn hay công ty có yêu cầu rõ thì cũng đính kèm dạng PDF. Còn so với việc nộp qua nền tảng thì luôn có mục để các bạn điền content vào. Do có nguy cơ là chỉ hạn chế 500 kí tự nên các bạn tập hợp thông tin quan trọng và cần thiết đến công việc.

Sản phẩm cá nhân (Portfolio)

Đây thường là các file thiết kế; hình sản phẩm; post hay portfolio. so với các bạn chuyên ngành về marketing; quảng cáo; báo chí hay thiết kế thường yêu cầu send các hàng hóa hoặc dự án đang thực hiện. định hướng phù hợp là file dạng hình ảnh JPG; PNG hay PDF. click cỡ file cũng nên note k nên quá nặng khi send qua nền tảng.

Ảnh cá nhân

thỉnh thoảng nhà phỏng vấn cũng muốn chiêm ngưỡng nên các bạn luôn chuẩn bị sẵn cho mình. Một bức ảnh thích hợp thường là thấy rõ mặt; chất lượng tốt và tốt nhất trong ảnh không nên xuất hiện người xung quanh. lưu ý đến vị trí ứng tuyển để send hình có content và bối cảnh thích hợp. Nếu bạn nộp vị trí viết quảng cáo; nhân viên sáng tạo hay thiết kế đồ họa thì đủ sức đồng ý pic phá hướng dẫn. Mách bạn không nên 360 quá mức không thì nhà tuyển dụng nhận không ra khi phỏng vấn.

Ebook khác

không những thế các bạn sẽ được yêu cầu send bằng khen; chứng chỉ hay bảng điểm của mình để xác nhận thông tin. Phần này các bạn note đừng cắt giảm get điện thoại chụp hình lại send mà không đi scan thành file mềm.

Nguồn: https://blog.topcv.vn/