phần mềm quản lý nhân sự miễn phí là một trong những từ khóa được search nhiều nhất trên google về chủ đề phần mềm quản lý nhân sự miễn phí. Trong bài viết này, odoovietnam.com.vn sẽ viết bài Tổng hợp phần mềm quản lý nhân sự miễn phí mới nhất 2020.
Mục lục
Tổng hợp phần mềm quản lý nhân sự miễn phí mới nhất 2020
hiện nay, với thành đạt của công nghệ. Công việc quản lý nhân viên trở lên không khó khăn và rút ngắn thời gian hơn trước nhờ software máy tính. post này mình sẽ mô tả với các bạn 5 phần mềm cai quản nhân viên miễn phí tốt nhất cho công ty nhỏ. Các bạn hãy đón nhìn thấy bài viết phía dưới nhé!
1. Perfect HRM 2012
Đây là software được tăng trưởng bởi công ty software Hoàn Hảo với nhiều hàng hóa có ích cho công ty. Với Perfect HRM, các nhà quản lý nhân viên có thể quản lý nguồn nhân công của đơn vị mình một phương pháp chuyên nghiệp và thuận lợi hơn. software đủ sức tích hợp với máy chấm công để tự động lưu dữ liệu của người lao động giờ đi làm – giờ về trong doanh nghiệp.
Các tính năng nổi bật của phần mềm:
– có thể liên kết được với máy chấm công của công ty để thực hiện việc lưu dữ liệu về thời gian sử dụng việc của người lao động.
– Giao diện trực quan easy dùng.
– Xuất – Nhập dữ liệu với Microsoft Excel để thuận tiện chỉnh sửa.
– Tạo lập báo cáo cai quản nhân viên, tiền lương.
– tự động tính lương, các chế độ và ngày nghỉ, ngày công của người lao động.
Xem thêm : Tổng hợp các phần mềm quản lý khách hàng miễn phí mới nhất 2020
2. SV-HRIS
Với SV-HRIS, công ty đủ sức cai quản nguồn nhân lực của mình một hướng dẫn thuận lợi và khoa học nhất với các tính năng cơ bản như thống trị hồ sơ nhân sự, chấm công, lương thưởng…
Các chức năng chính của phần mềm:
– thống trị ebook về nhân viên (hồ sơ, công cuộc chuyển công tác, khen thưởng…)
– Chấm công người lao động (quản lý nghỉ phép, chấm công tay, sử dụng tăng ca…)
– Tiền lương (tính phần trăm hoàn thành thu nhập, ghi nhận thông tin phụ cấp…)
– quản lý các hồ sơ không giống như (bảo hiểm lao động, tuyển dụng, đào tạo…)
Xem thêm : Phần mềm erp là gì? Vì sao chúng ta lại cần phần mềm erp?
3. Paradise HRM
Là món hàng của nhà phát hành VietinSoft, đây là phần mềm free giúp doanh nghiệp của mình test – làm chủ tình hình lao động trong doanh nghiệp một cách đa số và chi tiết nhất. Với việc thể hiện bộ máy công ty qua sơ đồ ảnh nhánh giúp nhà cai quản có thể bao quát được toàn bộ tình ảnh hoạt động của doanh nghiệp.
Các chức năng cơ bản của software Paradise HRM:
– thống trị chi tiết về các khoản lương, thưởng, phụ cấp cho người lao động.
– Lập các báo cáo về tình ảnh nhân công của đơn vị (Phiếu lương cho người lao động, báo cáo tăng trưởng giảm lương, bảng tổng hợp doanh thu chịu thuế của nhân viên…)
4. phần mềm HR-Manager
Được công ty TNHH software Hoàng Hà tăng trưởng. HR-Manager tích hợp đa số các chức năng của cai quản nhân viên vào trong một món hàng với các tiến trình như lập hồ sơ, theo dõi hoạt động nhân viên cho đến những báo cáo kết quả tình ảnh lao động sản xuất trong đơn vị.
Các chức năng chính của phần mềm:
– Chấm công người lao động.
– Quản trị (nhân lực, tuyển nhân sự, training, lương, thưởng…)
– nghiên cứu năng lực nhân sự (tính tỷ lệ hoàn thành kpi, kỉ luật lao động…)
– Các chức năng quản trị nền móng khác giống như phân quyền user, mã hóa thông tin…
5. phần mềm TVS-HR
Là món hàng của công ty cổ phần software Trung Việt. TVS-HR được tạo nên bởi những tiêu chí cơ bản nhất của hoạt động quản trị nhân lực là nhân viên và tiền lương. Với sự support của TVS-HR, các doanh nghiệp từ nhỏ tới lớn đều đủ nội lực không khó khăn làm chủ công cuộc biến động nhân viên của tổ chức: từ coaching phát triển cho đến tính lương thưởng, phân tích chất lượng nhân viên…
Các chức năng chính của software TVS-HR:
– quản lý ebook về nhân sự (tuyển dụng, coaching, nghỉ phép…)
– thống trị các hợp đồng lao động (các chế độ đãi ngộ, chính sách của công ty đối với nhân viên…)
– Tính lương thưởng cho nhân viên (chấm công, tính thuế doanh thu và các khoản phụ cấp không giống cho người lao động)
Với 5 software free kể trên, hi vọng các bạn sẽ lựa chọn cho mình một phần mềm phù hợp nhất với quy mô của doanh nghiệp các bạn. Nếu các bạn có bất kì câu hỏi hay đàm luận nào hãy để lại bình luận phía dưới nhé.
